Die Brandenburger Polizei steht in den nächsten Jahren vor der Herausforderung, die altersbedingt aus dem Dienst ausscheidenden Beamtinnen und Beamten durch Nachwuchskräfte zu ersetzen. Die Oranienburger Polizeifachhochschule bereitet sich deshalb im kommenden Jahr auf die Ausbildung von derzeitig bis zu 400 neu einzustellenden Polizeibediensteten vor. Die Polizei steht dabei in Konkurrenz zu anderen Arbeitgebern, die ebenfalls händeringend nach jungen motivierten Leuten suchen.

Fachhochschulpräsident Rainer Grieger erteilte deshalb an ein Team aus verschiedenen Experten den Auftrag, eine neue Website zur Nachwuchsgewinnung der Brandenburger Polizei zu veröffentlichen.

Die modern gestaltete Website unter der Adresse www.polizei-brandenburg-karriere.de ist elementarer Bestandteil der für 2016 geplanten werblichen Offensive, um Schulabgänger oder Berufswechsler für den Polizeiberuf zu gewinnen. Neben der Erstellung einer auf die Zielgruppe zugeschnittenen Website wird auch der Ausbau der Aktivitäten in den Sozialen Medien wie Facebook und YouTube forciert. Dabei wird sich die Nachwuchswerbung unter der Bezeichnung „Polizei Brandenburg Karriere“ mit einem einheitlichen Design und einer klaren Botschaft „Mein Weg. Meine Zukunft. Meine Karriere.“ in den Wettbewerb um Nachwuchskräfte positionieren.

Rainer Grieger, Präsident der Fachhochschule der Polizei: „Wir wissen, dass Heranwachsende und Jugendliche heutzutage viel Zeit im Internet verbringen und dort gezielt Informationen für eine spätere Berufswahl suchen. Dabei nutzen sie inzwischen vorrangig ihr Smartphone und die Vielfalt der Medienlandschaft im Internet. Deswegen gilt es genau dort als moderner Arbeitgeber in strukturierter wie informativer Art und Weise in Erscheinung zu treten“.

Für den Einstellungstermin im Oktober 2016 sind Bewerbungen für den mittleren und gehobenen Dienst möglich. Interessenten finden alle erforderlichen Informationen unter www.polizei-brandenburg-karriere.de.