Logo Polizei Wortbildmarke einzeilig Das Polizeipräsidium mit seinen circa 7.200 Bediensteten im Leitungsbereich, Behördenstab, der Direktion Besondere Dienste, dem Landeskriminalamt und den vier Polizeidirektionen trägt zur Sicherheit der rund 2,6 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.
Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.
So sind in der Kriminalpolizei der Polizeidirektion West zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stellen (eine pro Dienstort) zu besetzen:
Kriminaltechniker(in) im Kriminalkommissariat Kriminaldauerdienst/ Allgemeine Kriminaltechnik in der Kriminalpolizei der Polizeidirektion West (m/w/d)
(bewertet nach Entgeltgruppe 9a TV-L, Dienstorte: Potsdam, Luckenwalde, Falkensee und Nauen)
Die Tätigkeit umfasst
- Tatortarbeit/ Suche und Sicherung von Spuren im Rahmen des Ersten Angriffs, weitergehenden Untersuchungen bei Tatorten in Fällen ab der mittleren Kriminalität und Begleitung bei Durchsuchungen
- Beurteilen der Lage am Tatort auf Grundlage der aktuellen Erkenntnis- und Informationslage und der Situation am Ereignisort.
- Suchen, Erkennen, Sichern und Dokumentieren von sichtbaren und unsichtbaren Spuren (Beweismittel) verschiedenster Art am Tatort.
- Unterstützung der Ermittler bei Todesermittlungsverfahren, insbesondere der Dokumentation und der Durchführung der polizeilichen Leichenschau
- Durchführung von einfachen Maßnahmen der DV-Beweissicherung durch eine fachgerechte Sicherung von digitalen Spuren (z. B. Video- bzw. Audioaufnahmen oder WhatsApp-Verläufe), Rechnern oder Datenträgern.
- Einsatz von passiven Täterfallen
- Erkennungsdienst
- Qualitätssicherung
Weitere ständig wahrzunehmende Aufgaben auf der Grundlage der ober aufgeführten Tätigkeiten und Spezialisierungen. Dazu gehören grundsätzlich:
- Beratung der kriminaltechnischen Führungskräfte
- Fortschreibung und Umsetzung kriminaltechnischer Standards
- Optimierung vorhandener- und Einführung neuer Arbeits- und Untersuchungsmethoden für die Polizei BB
- Fortbildung zum Kompetenzerhalt der MA Polizei BB (Kompetenzstufe 1)
Für den Dienstort Nauen ist eine Einarbeitung am Standort Brandenburg a. d. H. und für den Dienstort Falkensee ist eine Einarbeitung am Standort Potsdam erforderlich. Eine notwendige Einarbeitungszeit von bis zu einem Jahr ist möglich, wobei ein kürzerer Zeitraum angestrebt wird.
Bei einer Bewerbung für mehr als einen Dienstort ist zwingend eine Priorisierung der Dienstorte anzugeben!
Anforderungen
Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit
- mindestens einer bereits abgeschlossene Berufsschulausbildung bzw. Fachschulausbildung (vorzugsweise mit handwerklicher, (informations-)technischer, naturwissenschaftlicher, medizinisch/pharmazeutischer oder vergleichbarer Ausrichtung)
- und der Bereitschaft zur speziellen internen Fachausbildung zum Kriminaltechniker der Kompetenzstufe 2.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- gute bis sehr gute Kenntnisse MS-Office
- Führerschein mindestens Klasse B
- Tauglichkeit für den durchgehenden Wechselschichtdienst
- Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der üblichen Bürozeiten bei besonderen Einsatzlagen
- Wünschenswert sind polizeiliche Grundkenntnisse auf dem Arbeitsgebiet (insbesondere Durchführung Erster Angriff sowie kriminaltechnische Tatortarbeit und operative Spurenauswertung),
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen zum Erwerb kriminaltechnischer Kenntnisse
- analytisches Denkvermögen
- Ergebnisorientierung
- Einsatzbereitschaft
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- physische und psychische Belastbarkeit
Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung bis/nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
- ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
- kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung
Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.
Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Informationen
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Kettner unter der Telefonnummer (03381) 560-2322 gern zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie (Arbeits-)Zeugnissen und Fahrerlaubnis bitte bis zum 30.07.2026 vorzugsweise per E-Mail an das Postfach: stab3.pdwest@polizei.brandenburg.de .
Mit der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von mindestens drei Monaten aufbewahrt werden. Es wird um Beachtung der Datenschutzhinweise auf der Internetseite www.polizei.brandenburg.de unter der Rubrik Stellenausschreibungen gebeten.
Sofern die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, werden nicht berücksichtigt.
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer personal-führenden Stelle zu tätigen.
Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.
Hinweise zum Datenschutz:
Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.
Sollten Sie uns Ihre Unterlagen verschlüsselt zusenden wollen, kontaktieren Sie uns zur Übermittlung unseres öffentlichen Schlüssels.
