Das Polizeipräsidium mit seinen circa 7.200 Bediensteten im Leitungsbereich, Behördenstab, der Direktion Besondere Dienste, dem Landeskriminalamt und den vier Polizeidirektionen trägt zur Sicherheit der rund 2,6 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.

Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt. So ist in der Polizeiinspektion Brandenburg der Polizeidirektion West zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Führungs- und Einsatzmittel (m/w/d)
in der Polizeiinspektion Havelland

(bewertet nach Entgeltgruppe 9a TV-L, Dienstort: Falkensee)

Die Tätigkeit umfasst

die Bewirtschaftung und den Sachmittelnachweis von Führungs- und Einsatzmitteln (FEM), insbesondere

• Ausgabe bzw. Übergabe von FEM und deren Nachweisführung
• Durchführung von Bestandskontrollen
• Überwachung erforderlicher Prüftermine und Verfallsfristen
• Organisation und Abwicklung der Maßnahmen zur Instandsetzung, Pflege und Wartung von polizeilichen FEM inklusive Auslösen von Reparaturaufträgen
• Durchführen kleinerer Reparaturen und Pflegemaßnahmen
• Mitwirken bei der Durchführung technischer Untersuchungen an FEM und Aussonderungsmaßnahmen
• Übernahme von Teilverantwortung im Bereich Arbeits- und Brandschutz inklusive Durchsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen
• Mitwirken bei Einsatzsonderlagen (BAO)
• Sicherstellung der Funktionsbereitschaft von FEM
• Querschnittsaufgaben

Anforderungen

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder als Industriekauffrau/Industriekaufmann
• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst

Gern geben wir auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern eine dauerhafte berufliche Perspektive.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft zur Erlangung erforderlicher (SAP-)Berechtigungen
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Leistungsbereitschaft auch bei zeitkritischen Aufgaben
• kommunikative Fähigkeiten und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung bis/nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen

Für inhaltlich-fachliche Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Lange unter der Telefonnummer 03322 275-1010 zur Verfügung. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren Herr Stimming unter der Telefonnummer 03381 560-2316 gerne für Sie zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie (Arbeits-)Zeugnissen bitte bis zum 26.10.2025 vorzugsweise per E-Mail an das Postfach stab3.pdwest@polizei.brandenburg.deoder schriftlich an das

Polizeipräsidium des Landes Brandenburg
Polizeidirektion West
Stabsbereich 3
Magdeburger Straße 52

14770 Brandenburg an der Havel

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer personal-führenden Stelle zu tätigen.

Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Hinweise zum Datenschutz:

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.

Sollten Sie uns Ihre Unterlagen verschlüsselt zusenden wollen, kontaktieren Sie uns zur Übermittlung unseres öffentlichen Schlüssels.