Wir suchen 
Zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Weiterbil­dung im Bereich Weiterbildungsmanagement, am Dienstort Oranienburg, einen Sachbearbeiter (m/w/d)* Weiterbildungsmanagement 
in Vollzeit, Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO. 

Über uns 
Die Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg ist als Bildungseinrichtung verantwortlich für das Studium und die Ausbildung von Polizeianwärterinnen und -anwärtern im Vorbereitungsdienst sowie für die gesamte polizeiliche Weiterbildung im Land Brandenburg. 

Die Weiterbildung der Mitarbeitenden und Führungskräfte ist entscheidend, um den sich ständig verän­dernden Herausforderungen des Berufsalltags gerecht zu werden. Unser Ziel ist es, dass die Weiterbil­dungsmaßnahmen alle Mitarbeitenden und Führungskräfte dabei unterstützen, die Aufgaben und Her­ausforderungen des beruflichen Alltags effektiv und effizient zu bewältigen.

 
Der Bereich Weiterbildungsmanagement schafft hierfür die Rahmenbedingungen, indem er die Pla­nung, Administration und Beratung der Weiterbildung für die Polizei zentral steuert. Dazu gehören das Weiterbildungsangebot der Hochschule und die Organisation der Weiterbildungsmaßnahmen der ex­ternen Weiterbildung für die gesamte Polizei im Land Brandenburg. 

Auf der Basis und mit Hilfe des Backofficesystems Antrago mit Schnittstelle zum integrierten Bildungs­managementsystem (Bildungsportal für Anwenderinnen und Anwender) werden im Bereich Planung, Administration und Datenpflege wahrgenommen.

 
Vor dem Hintergrund zunehmend geforderter Eigenverantwortung der Mitarbeitenden für ihre berufliche Weiterentwicklung und Qualifizierung gewinnt der Bereich Weiterbildungsmanagement immer mehr an Bedeutung.

Wir bieten Ihnen: 

• eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• ein motiviertes Hochschulteam, das von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung sowie von einem aktiven fachlichen und persönlichen Austausch geprägt ist
• eine umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
• bedarfsorientierte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Arbeitsbedingungen auf dem modernen, berlinnahen Campus der Hochschule mit Bibliothek, Mensa und Sportstätten
• die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsartgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Alters­vorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) im Beschäftigungs­verhältnis
• die Möglichkeit zum Bezug eines VBB-Firmentickets
• die statusgleiche Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis zur BesGr. A 11 BbgBesO
• eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzun­gen grundsätzlich möglich
• (Anmerkung: Bewerbende, die über den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II verfügen, können derzeit nur in der Laufbahn des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes verbeam­tet werden).

Ihre Aufgaben:

• Planungs- und Koordinierungsaufgaben der Weiterbildungsangebote (Zeit, Ort, Ressourcen, Referenten) unter Nutzung des Bildungsmanagementsystems (DY-Anwendung mit Schwer­punkt: Antrago), Bedarfserhebung, -meldung und -steuerung der zentralen Weiterbildung
• zeitliche und örtliche Planung des Weiterbildungsprogramms in enger Abstimmung mit dem Bereich Planung Lehre und Forschung
• Gewährleistung einheitlicher Verfahrensabläufe in Planungs-, Personal-, Haushalts- und Lie­genschaftsangelegenheiten der Weiterbildung
• Grundsatzangelegenheiten, Sachbearbeitung Leitung Weiterbildung
• administrative und fachliche Unterstützung
• Bearbeitung von bereichsübergreifenden Vorgängen
• Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von Planungs- und Controllingprozessen
• Koordinierung und Zusammenfassung der Zuarbeiten aller Fachbereiche und Weiterbil­dungszentren
• Vertretung Geschäftszimmer der Leitung Weiterbildung

Das bringen Sie mit:

formale Anforderungen:

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in der Fachrichtung Öffentli­che Verwaltung, Wirtschaft oder Recht
• oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
• oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

fachliche Voraussetzungen:

• gefestigte IT-Anwenderkenntnisse in Microsoft-Office, vorteilhaft sind Kenntnisse im Bildungs­managementsystem
• wünschenswert:
• berufspraktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung vorzugsweise in der Polizeiver­waltung
• Kenntnis der Aufbau- und Ablauforganisation der Polizei

außerfachliche Voraussetzungen:

• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• starke Serviceorientierung
• sehr gutes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Fähigkeit zum vernetzten Arbeiten und Flexibilität
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Interessiert? 
Überzeugen Sie sich von den Vorzügen der Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg als Ar­beitgeberin auch auf der Internetseite www.hpolbb.de sowie polizei-brandenburg-karriere.de. Dort kön­nen Sie auch unseren Campus virtuell besichtigen und viele Kolleginnen und Kollegen unseres Hoch­schulteams kennenlernen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Be­werbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (ins­besondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Bewerbungen von Frauen wird besonders gern entgegengesehen. 
Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähi­gung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugni­skopien, Arbeitszeugnisse etc.)

per E-Mail an bewerbung.hpol@polizei.brandenburg.de 
oder an folgende Anschrift 

Hochschule der Polizei 
des Landes Brandenburg 
Dezernat Personal 
Bernauer Straße 146 
16515 Oranienburg 

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer pdf-Datei beste­hen. Bei ausländischen Studienabschlüssen fügen Sie bitte auch eine beglaubigte Übersetzung des Bil­dungsabschlusses sowie den Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Hochschulab­schluss (siehe Website der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen: www.kmk.org/zab.). 
Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen adressierten und aus­reichend frankierten Rückumschlag bei. 
Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht ersetzt werden. 

Bewerbungsfrist 

Die Bewerbungsfrist endet am 13. Mai 2024. 

Rückfragen 

Bei Rückfragen können Sie sich an 
Frau Peggy Pilz 
Bereich Weiterbildungsmanagement 
Tel.: +49 (0) 3301 850 2313 
oder an 
Frau Janina Grobosch 
Dezernat Personal 
Tel.: +49 (0) 3301 850 2115 
wenden.