Sachbearbeiterin/  Sachbearbeiter (m/w/d) Waffen- und Gerätetechnik

Überregional

Kategorie
Stellenausschreibungen
Datum
06.03.2025

Die Polizeidirektion Ost im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg ist mit ihren rund 1.450 Bediensteten zuständig für die Sicherheit der gut 740.000 Bürgerinnen und Bürger in den Landkreisen Uckermark, Barnim, Märkisch-Oderland, Oder-Spree sowie der kreisfreien Stadt Frankfurt (Oder).

Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.

 

So ist im Direktionsstab der Polizeidirektion Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

 

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter (m/w/d) Waffen- und Gerätetechnik

im Direktionsstabsbereich Logistik

Dienstort ist Frankfurt (Oder).

 

Die Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Arbeitsaufgaben:

 

  • Beratung des Leiters / der Leiterin des Sachbereiches Technik
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen / -untersuchungen
  • Mitwirkung bei der Planung und bedarfsgerechten Zuweisung von Führungs- und Einsatzmittel sowie Waffen und Gerätetechnik
  • Überwachung der Einhaltung von Rahmenrichtlinien
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien
  • Verwaltung, Organisation und Nachweisführung der Führungs- und Einsatzmittel sowie Waffen und Gerätetechnik
  • Pflege und Wartung der Führungs- und Einsatzmittel sowie Waffen und Gerätetechnik
  • Unterstützung bei der Planung und Beschaffung mit Schwerpunkt Führungs- und Einsatzmittel sowie Waffen und Gerätetechnik
  • Benutzerverwaltung polizeifachlicher Anwendungen
  • Mitarbeit in BAO-Lagen
  • Zusammenarbeit mit dem Führungsdienst der Polizeiinspektionen, Kriminalpolizei, Verkehrspolizei und Wasserschutzpolizei

 

Das bringen Sie mit:

 

Formale Anforderungen:

  • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Elektro- bzw. Gerätetechnik, Logistik oder einer verwandten Fachrichtung oder
  • einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt / Angestelltenlehrgang II bzw. ein Meister-Abschluss in einer für die Tätigkeit förderlichen Berufsrichtung

 

Fachliche Anforderungen:

  • ausgeprägte und fundierte technische Fachkenntnisse
  • Sach- und Fachkunde auf den verschiedenen Gebieten der Führungs- und Einsatzmittel der Polizei
  • Nachweis der Sach- und Fachkunde auf dem Gebiet Waffen und Gerätetechnik
  • Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts
  • Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts
  • PC-Kenntnisse Word, Excel, SAP R/3
  • Führerscheinklasse B

 

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Selbstständigkeit / Eigeninitiative
  • Korrektheit
  • Zuverlässigkeit
  • Kundenorientierung
  • Auffassungsgabe
  • Lernfähigkeit / -bereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kooperations- / Teamfähigkeit

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

 

Wir bieten Ihnen:

Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Länder (TV-L) sowie der Möglichkeit der Verbeamtung beim Vorliegen der allgemeinen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis zur BesGr. A 11 BbgBesO.

 

Darüber hinaus bieten wir:

  • eine anspruchsvolle und zugleich herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
  • flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
  • kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
  • (nur für Tarifbeschäftigte:) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil im gehobenen Dienst zu erhöhen, so dass   Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

 

Kontakt und Informationen

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Hoppe unter der Telefonnummer (0335) 561-2310 gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Bewerbungsanschreiben, einem Lebenslauf, den Nachweis über die erforderliche Qualifikation und ggf. aktuelle Arbeitszeugnisse bitte bis zum 31. März 2025 an das

 

Polizeipräsidium des Landes Brandenburg

Polizeidirektion Ost

Stabsbereich 3

Nuhnenstraße 40

15234 Frankfurt (Oder)

oder per E-Mail an bewerbungen.pdost@polizei.brandenburg.de .

 

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer personalführenden Stelle zu tätigen.

Eine Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der Anhang in einer pdf-Datei zusammengefasst werden, die nicht größer als 5 MB ist.

 

Hinweise zum Datenschutz

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.

Verantwortlich:

Polizeidirektion Ost
Pressestelle

Nuhnenstraße 40
15234 Frankfurt (Oder)

Telefon: 0335 561-2020
pressestelle.pdost@polizei.brandenburg.de
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