Leiterin/Leiter (m/w/d) für den Direktionsstabsbereich Personal

Brandenburg an der Havel

Überregional

Kategorie
Stellenausschreibungen
Tags
Bewerbung
Informationen
Datum
16.06.2022

Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg sucht für die Polizeidirektion West am Dienstort Brandenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Leiterin/ einen Leiter (m/w/d) für den Direktionsstabsbereich Personal

(Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 14 BbgBesO bzw. bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E 13 TV-L).

 

Das Polizeipräsidium mit seinen mehr als 7.000 Bediensteten trägt zur Sicherheit der rund 2,5 Millionen, in 14 Landkreisen und vier kreisfreien Städten wohnhaften Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.

Als eine der vier regionalen Polizeidirektionen des  Polizeipräsidiums erstreckt sich die Polizeidirektion West über eine Fläche von 6.800 Quadratkilometern und umfasst territorial die Landkreise Potsdam- Mittelmark, Havelland und Teltow- Fläming sowie die kreisfreien Städte Brandenburg an der Havel und die Landeshauptstadt Potsdam. Mit hoher Leistungsbereitschaft und Professionalität und dem Ziel, einen wirksamen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität zu leisten, setzen sich die knapp 1.500 Bediensteten der Polizeidirektion West tagtäglich für die Sicherheit von rund 800.000 Einwohnern ein.  

Wesentliche Voraussetzung dafür, dass die Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist dabei eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.

 

Das erwartet Sie:

Der Stabsbereich Personal ist einer von vier Stabsbereichen im Direktionsstab der Polizeidirektion West. Er gliedert sich in die Sachbereiche „Personalangelegenheiten“ sowie „ Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Aus- und Fortbildung“.

Die Leitung des Stabsbereiches Personal umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

Führungsaufgaben:

  • Leitung des Stabsbereiches und mithin Mitarbeiter- und Führungsverantwortung für die knapp 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Stabsbereichs
  • taktische Zielbildung und Schwerpunktsetzung unter Berücksichtigung der Organisationsziele und der strategischen Ziele der Behörde
  • Steuerung und Führung unter Nutzung zeitgemäßer Instrumente im Rahmen der Führungsleitlinien der Behörde
  • Personalplanung und -einsatz sowie Personalförderung und -entwicklung im Stabsbereich
  • Umsetzung und Ausgestaltung grundsätzlicher Organisationsentscheidungen sowie ständige Optimierung von Arbeitsabläufen/Prozessen innerhalb des Stabsbereiches
  • persönliche Anleitung und Kontrolle wesentlicher Vorgänge

Fachaufgaben:

  • Beratung der Leiterin/des Leiters des Direktionsstabes sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zur Führungsunterstützung
  • Verantwortung für die personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten der Polizeidirektion
  • Angelegenheiten der Aus- und Fortbildung der Polizeidirektion
  • Vertretung der Polizeidirektion in dienst- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten vor den zuständigen Gerichten nach Zuweisung durch den Behördenstabsbereich Personal
  • Planung und Verwaltung von Budgets im Personal- und Fortbildungsbereich
  • Umsetzung des Rahmenkonzepts zur Personalentwicklung in der Polizei des Landes Brandenburg

Das bringen Sie mit:

formale Anforderungen:

  • Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst

oder

  • eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften

Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:

fachliche Anforderungen:

  • umfassende und vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Dienst- und Tarifrechts, insbesondere des Beamten- und Arbeitsrechts, des Personalvertretungsrechts und des Disziplinarrechts
  • umfassende Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts
  • vertiefte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement (Personalplanung, -gewinnung, -auswahl und -entwicklung)
  • Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts und betriebswirtschaftlicher Grundlagen 

außerfachliche Anforderungen:

  • stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Fähigkeit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen und zu fördern
  • hohe Auffassungsgabe
  • ausgeprägtes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • ausgeprägtes Delegationsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vor-liegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen
  • die statusamtsgleiche Übernahme bis A 14 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
  • eine anspruchsvolle und zugleich herausfordernde Führungstätigkeit im polizeilichen Umfeld
  • ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz,
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • flexible Arbeitszeitgestaltung (kernteitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der Arbeitsortflexibilisierung
  • kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.),
  • die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets
  • 30 Tage Erhohlungsurlaub im Kalenderjahr
  • (nur für Tarifbeschäftigte:) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

 

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen, so dass   Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolzei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

 

Kontakt und Informationen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) bitte bis zum 8. Juli 2022 an das

 

Polizeipräsidium des Landes Brandenburg

Behördenstab, Stabsbereich Personal

Kaiser-Friedrich-Straße 143

14469 Potsdam

 

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer personalführenden Stelle zu tätigen.

 

Für inhaltlich-fachliche Rückfragen zum Arbeitsbereich steht Ihnen der Leiter des Direktionsstabs der PD West, Herr Sven Mutschischk, unter der Telefonnummer (03381) 560-2010 gern zur Verfügung, für Fragen im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren Frau Petra Kolitsch unter der Telefonnummer (0331) 283-3314.

 

Eine Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

 

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.

 

Verantwortlich:

Polizeipräsidium
Stabsbereich Personal

Kaiser-Friedrich-Str. 143
14469 Potsdam
Zum Impressum des Polizeipräsidiums


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